Op die middag van 23 Julie is Kingoro se 2022 eerste helfte opsommingsvergadering suksesvol gehou.Die voorsitter van die groep, die hoofbestuurder van die groep, die hoofde van verskeie departemente en die bestuur van die groep het in die konferensielokaal vergader om die werk in die eerste helfte van 2022 te hersien en op te som, en ontplooiing en beplanning vir die strategiese doelwitte vir die tweede helfte van die jaar.

By die vergadering het die hoofbestuurder 'n voorbeeldontleding gemaak van die maatskappy se bedrywighede in die eerste helfte van die jaar, asook die maatreëls wat getref is en probleme wat in produksie en bedryf ondervind is, en 'n verslag gemaak oor die sleuteltake en -aanwysings in die tweede helfte van die jaar, moedig almal aan om te waak teen arrogansie en ongeduld, Neem elke tree stewig en bestendig
Op grond van die werklike werk het die hoofde van elke departement data gelys, prestasies uitgelig, tekortkominge gevind en die rigting uitgewys.Hulle het uitruilings en toesprake gemaak oor die halfjaardoelwitte en -take van die departement, die voltooiing van verskeie take en tipiese praktyke, en probleme met werkstekorte geïdentifiseer., ontleed die redes en stel die volgende werkidees en spesifieke maatreëls voor.
Laastens het die voorsitter van die groep 'n opsomming van die vergadering gemaak vanuit drie aspekte: 1. Die voltooiing van die hoofwerk in die eerste helfte van 2022;2. Die belangrikste probleme en probleme wat tans bestaan;3. Die denke en spesifieke maatreëls vir die volgende stap.Dit word beklemtoon dat ons moet fokus op die versterking van handelsmerkbou, aandag gee aan kwaliteitverbetering, vernuwende bemarkingsmetodes, en verder verbeter die vermoë om die mark te analiseer, die mark te wen en die mark te beheer.En stel vyf vereistes voor volgens die ontwikkeling van die volgende stap:
1. Innoverende idees om mededingendheid te verbeter;
2. Neem verskeie maatreëls om bestuursopgradering te bewerkstellig;
3. Konsolideer die grondslag om die veiligheidsituasie te verseker;
4. Optimaliseer bestuursposisies en doen goeie werk in spanbou;
5. Konsentreer daarop om goeie werk te doen.