Kingoro het die oggend van 16 Februarie die "2022 Veiligheidsopvoeding en -opleiding en Veiligheidsdoelverantwoordelikheidsimplementeringskonferensie" gereël. Die maatskappy se leierskapspan, verskeie departemente en produksiewerkswinkelspanne het aan die vergadering deelgeneem.

Veiligheid is verantwoordelikheid, en verantwoordelikheid is swaarder as Mount Tai. Produksieveiligheid is die hoogste prioriteit. Die sameroeping van hierdie vergadering sal veiligheidsbestuur verder versterk, die maatskappy se vermoë verbeter om veilige produksie te waarborg, en die verwesenliking van die maatskappy se jaarlikse veiligheidsdoelwitte verseker.

Mnr Sun Ningbo, die hoofbestuurder van die groep, het 'n kort verduideliking en opleiding gegee oor die basiese kennis van veiligheid en omgewingsbeskerming, basiese regte en verpligtinge van werknemers, ens.

Na die opleiding het hoofbestuurder Sun Ningbo die “Veiligheidsteiken-verantwoordelikheidsbrief” om die beurt met die maatskappy se veiligheids- en omgewingsbeskermingspersoon onderteken.

Om 'n goeie situasie van geen veiligheidsongelukke deur die jaar te bereik, is veiligheidswerk die lewensbloed van die maatskappy en die topprioriteit van maatskappybestuur. Dit hou direk verband met die voortbestaan ​​en ontwikkeling van die maatskappy en die lewensbelangrike belange van elke werknemer.

Veiligheid en omgewingsbeskerming is die grondslag van alle werk. Die ondertekening van die verantwoordelikheidsbrief vir organisatoriese veiligheidsdoelwitte is die maatskappy se hoë klem op veiligheidsbestuur, en dit is ook die verantwoordelikheid van elke werknemer van die maatskappy.

Deur die ondertekening van die veiligheidsteikenverantwoordelikheidsbrief word die veiligheidsbewustheid en verantwoordelikheidsin van alle werknemers verbeter, en word die veiligheidsverantwoordelikheidstelseldoelwitte van personeel op alle vlakke uitgeklaar, wat bevorderlik is vir die implementering van die veiligheidsbestuursbeleid van " veiligheid eerste, voorkoming eerste”. Terselfdertyd, om die veiligheidsteikenverantwoordelikheidsbrief as 'n geleentheid te neem, laag vir laag te ontbind, die implementering van bo na onder te implementeer, en die ondersoek, terugvoer en regstelling van daaglikse veiligheidsgevare betyds te implementeer, sal help om die jaarlikse veiligheidsbestuurdoelwit.